Обучение за обучаващи-Train-the-Trainer Course

Train the Trainer -Обучение за обучаващи

ЦЕЛИ НА ОБУЧЕНИЕТО

Придобиване на конкретни и практически насочени знания и умения на участниците за това как да обучават добре и ефктивно новите служители в организацията

СЪДЪРЖАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО И ОСНОВНИ ТЕМИ

Какво ни носи доброто обучение? За организацията и за самите нас. Какво отличава добрите от лошите обучаващи?

Защо е важно да обучаваме служителите си и как това помага да бъдем по ефективни?

Техники за подход към съдържанието и начина на обучение

Как учат „възрастните"? Какво е по-специфично в процеса на обучение при тях?

Защо различните хора възприемат нещата различно?

4 Етапа на провеждане на обучение:

• Подготовка-защо е важна?
• Представяне-подходи за представне на съдържанието към служителите. Представяне на съдържанието-какво да спазваме при представянето? Do and Dont's
• Практика
• Контрол и обратна връзка

Принципи и техники на обучение-практическо упражнение-казуси за групова работа и обратна връзка

ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ОБУЧЕНИЕТО

Продължителността на обучението е един работен ден;

МЯСТО НА ОБУЧЕНИЕТО

Обученията се провеждат в добре оборудвани зали на учебни центрове или зали на хотели;

УЧАСТНИЦИ

Служители на Вашата организация, които обучават служители непосредствено в процеса на работа. Препоръчителен брой на участниците в една група 10-15 души;

ДНЕВЕН РЕД

Обичайно обученията започват в 9.00 часа и приключват в 17.00 часа с осигурени две кафе-паузи и обяд за деня;

ВАШАТА ИНВЕСТИЦИЯ

За обучението се изготвя специална оферта, адаптирана към Вашите нужди и изисквания. В цената са включени кафе-паузи и обяд, предварителен анализ на нуждите от обучение чрез наблюдене на работата с клиенти в обектите на Вашата организация, както и даване на индивидуална обратна връзка за представянето на участниците след края на обучението.

Очакваме Ви!

Обучение за обучаващи-Train-the-Trainer Course

Система за оценка на персонала:

Консултиране по въпросите на успешните практики при оценка на персонала на фирмата-трябва ли това да съществува само в големите компании?

Още...

Франчайзинг:

Франчайзингът е начин да минимизирате риска по време на криза. Лесно ли е това?

Още...